SOFTBRICK WFM HOSPITALITY

Voor de sector Hospitality biedt Softbrick Workforce Management ook de juiste oplossing. Voor Evenementen, Hotel en Horeca kunt u effectief en efficiënt het personeel op de juiste plaats en op het juiste moment inzetten. Zo zijn er bijvoorbeeld voldoende stewards aanwezig bij een concert of voetbalwedstrijd. Staat er altijd voldoende personeel achter de receptie en verloopt het serveren met een groot aantal couverts vloeiend. Daarnaast toont het systeem zowel vooraf als tijdens en achteraf de kosten per persoon, afdeling, sector of totale organisatie. Zodat u altijd direct kunt sturen in uw personeelskosten zonder dat dit ten koste gaat van uw kwalitatieve bezetting.

DIRECTIE/MANAGEMENT
Vanaf hoeveel medewerkers is Softbrick WFM interessant?

De kracht van Softbrick Workforce Management Solutions werkt met name voor bedrijven vanaf 200 personen.

Zijn er koppelingen mogelijk met salarissystemen?

De flexibiliteit van onze software maakt het mogelijk te kunnen koppelen met vrijwel alle software pakketten zodat u tijd en kosten kunt besparen.

  • HRM – personeelsinformatie & salarissystemen
  • ERP & productieplanningssystemen
  • Warehousemanagement systemen
  • Kassasystemen
  • Rapportage / Business Intelligence
  • Financiële systemen
Wat zijn de systeemvereisten?

Er zijn twee mogelijkheden om Softbrick WFM in te zetten. Via SaaS of On-Premis. Voor beide gelden verschillende systeemvereisten. Onze consultants nemen deze graag met u door.

Hoe draagt Softbrick WFM bij aan het HR beleid?

Door een betere planning verhoogt de productiviteit van de medewerkers. Door een accurate urenregistratie en verloning neemt de tevredenheid onder personeel toe.

Wat is de ROI?
  • Reductie in overbezetting – Softbrick WFM maakt een optimale planning mogelijk van personeel gebaseerd op geïntegreerde voorspellingen van verwachtte activiteiten.
  • Optimaliseren van personeel en vaardigheden: Softbrick WFM zorgt voor optimale afstemming tussen hoeveelheid personeel, benodigde skills en vraag gedurende dag/week.
  • Reduceren van kosten voor overwerk – Softbrick WFM registreert exacte werkuren en zorgt voor optimale inzet van personeel.
  • Automatische verwerking uren volgens CAO en wetgeving – Minder administratie en besparing op personeelskosten.
  • Besparen tijd van management op controles / goedkeuringen verlofaanvragen/overwerk
  • Verhogen productiviteit medewerkers door betere planning
  • Tevredenheid en behoud van personeel door accurate uren registratie en verloning
  • Inzicht in personeel en kosten
  • Beslissingen maken op basis van accurate data
  • Verbeterde klanttevredenheid

 

Welke rapportages zijn er mogelijk?

Softbrick WFM beschikt over een sterke rapportagetool. Daardoor heb je meer inzicht en kun je sneller bijsturen. Zijn alle medewerkers gepland, heb ik voldoende bezetting?

Is Softbrick WFM overal beschikbaar?

Met Softbrick Saas heeft u altijd en overal toegang tot de applicatie. Softbrick verzorgt het systeembeheer en desgewenst ook het applicatiebeheer. We zorgen voor onderhoud van het systeem, o.a. back-ups, nieuwe versies en updates.

Hoe krijg ik inzicht in de personeelskosten ?

Softbrick WFM levert een duidelijk overzicht in de stand van zaken met betrekking tot de personeelskosten. Zit u boven of onder budget?

We hanteren meerdere CAO’s. Kan Softbrick WFM dan ook een oplossing bieden?

Ja, Softbrick WFM is een concernbreed in te zetten totaaloplossing, waarbij verschillende CAO’s ingezet kunnen worden. De verschillende talen zorgen er tevens voor dat één applicatie in meerdere landen gebruikt kan worden.

HRM
Vanaf hoeveel medewerkers is Softbrick WFM interessant?

De kracht van Softbrick Workforce Management Solutions werkt met name voor bedrijven vanaf 200 personen.

Zijn er koppelingen mogelijk met salarissystemen?

De flexibiliteit van onze software maakt het mogelijk te kunnen koppelen met vrijwel alle software pakketten zodat u tijd en kosten kunt besparen.

  • HRM – personeelsinformatie & salarissystemen
  • ERP & productieplanningssystemen
  • Warehousemanagement systemen
  • Kassasystemen
  • Rapportage / Business Intelligence
  • Financiële systemen
Hoe draagt Softbrick WFM bij aan het HR beleid?

Door een betere planning verhoogt de productiviteit van de medewerkers. Door een accurate urenregistratie en verloning neemt de tevredenheid onder personeel toe.

Welke rapportages zijn er mogelijk?

Softbrick WFM beschikt over een sterke rapportagetool. Daardoor heb je meer inzicht en kun je sneller bijsturen. Zijn alle medewerkers gepland, heb ik voldoende bezetting?

Hoe krijg ik inzicht in de personeelskosten ?

Softbrick WFM levert een duidelijk overzicht in de stand van zaken met betrekking tot de personeelskosten. Zit u boven of onder budget?

We hanteren meerdere CAO’s. Kan Softbrick WFM dan ook een oplossing bieden?

Ja, Softbrick WFM is een concernbreed in te zetten totaaloplossing, waarbij verschillende CAO’s ingezet kunnen worden. De verschillende talen zorgen er tevens voor dat één applicatie in meerdere landen gebruikt kan worden.

SALARISADMINISTRATIE
Zijn er koppelingen mogelijk met salarissystemen?

De flexibiliteit van onze software maakt het mogelijk te kunnen koppelen met vrijwel alle software pakketten zodat u tijd en kosten kunt besparen.

  • HRM – personeelsinformatie & salarissystemen
  • ERP & productieplanningssystemen
  • Warehousemanagement systemen
  • Kassasystemen
  • Rapportage / Business Intelligence
  • Financiële systemen
Hoe krijg ik inzicht in de personeelskosten ?

Softbrick WFM levert een duidelijk overzicht in de stand van zaken met betrekking tot de personeelskosten. Zit u boven of onder budget?

SYSTEEM- & APPLICATIEBEHEER
Zijn er koppelingen mogelijk met salarissystemen?

De flexibiliteit van onze software maakt het mogelijk te kunnen koppelen met vrijwel alle software pakketten zodat u tijd en kosten kunt besparen.

  • HRM – personeelsinformatie & salarissystemen
  • ERP & productieplanningssystemen
  • Warehousemanagement systemen
  • Kassasystemen
  • Rapportage / Business Intelligence
  • Financiële systemen
Wat zijn de systeemvereisten?

Er zijn twee mogelijkheden om Softbrick WFM in te zetten. Via SaaS of On-Premis. Voor beide gelden verschillende systeemvereisten. Onze consultants nemen deze graag met u door.

Is Softbrick WFM overal beschikbaar?

Met Softbrick Saas heeft u altijd en overal toegang tot de applicatie. Softbrick verzorgt het systeembeheer en desgewenst ook het applicatiebeheer. We zorgen voor onderhoud van het systeem, o.a. back-ups, nieuwe versies en updates.

ESS, Nieuws, Hospitality, Industry, Logistics, Retail, interface

Voordelen

  • Verhogen productiviteit medewerkers door betere planning
  • Besparen tijd van management op controles / goedkeuringen verlofaanvragen/overwerk
  • Tevredenheid en behoud van personeel door accurate urenregistratie en verloning
  • Inzicht in personeel en kosten
  • Beslissingen maken op basis van accurate data
  • Verbeterde klanttevredenheid
  • Automatische verwerking uren volgens CAO en wetgeving
  • Minder administratie en besparing op personeelskosten.

FUNCTIONALITEITEN

MOGELIJKE ADD-ONS:

TOTAALOPLOSSING VOOR WORKFORCE MANAGEMENT

Organisaties kunnen bij Softbrick terecht voor een totaaloplossing voor Workforce Management die concernbreed en internationaal kan worden ingezet met de verschillende geldende cao’s. De branchespecifieke kennis die wij door de jaren heen hebben opgebouwd, is direct doorvertaald naar onze producten. Daarom zorgt onze software voor een merkbare verbetering van uw bedrijfsprocessen en een significante besparing op uw personeelskosten.

Een greep uit onze hospitality klanten

Meer weten over onze Workforce Management Solutions?